Haber Personel  Akademik Personel KPSS YGS YÖKDİL YDS ALES

A’dan Z’ye 4D Kadro

A’dan Z’ye 4D Kadro
25 Aralık 2017 - 10:36 'de eklendi ve 486 kez görüntülendi.

4A NEDİR? 
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu‘nun “sigortalı sayılanlar” başlıklı 4. maddesine göre; “Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar”, 1 Ocak 2007 tarihinden itibaren, “SSK’lı” olarak değil “4/a’lı” olarak adlandırılmaktadırlar.

4B NEDİR? 
Meslek sayılmayan mühendis, hemşire, sağlık memuru, teknisyen, veznedar, koruma ve güvenlik görevlisi, ambar memuru, gibi kadrolara ilk defa atanacak personelin KPSS’ye girerek ÖSYM tarafından ilan edilecek KPSS Tercih Kılavuzunda yer alan kamu kurum ve kuruluşlarına ait boş kadrolardan durumlarına uygun olanları tercih etmeleri halinde, puanları ve tercihleri çerçevesinde bilgisayar ortamında yerleştirme işlemleri yapılmaktadır.

4C NEDİR?
Bir yıldan az hizmet olduğuna Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşlerine dayanılarak Bakanlar Kurulunca karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sınırları içinde sözleşme işe alınanlardır. Son KHK ile bu stadide çalışan işçilerin tümü 4b kapsamına dahil edilmiştir.

 

4D nedir?

Son KHK ile taşeron işçiler 4d sürekli işçi kadrosu altında yer alacaklardır.

4/D kapsamında çalışan İşçiler ise 4/A, 4/B ve 4/C çalışan personellerin dışında kalan ve ilgili mevzuatı gereğince tahsis edilen sürekli işçi kadrolarında belirsiz süreli iş sözleşmeleriyle çalıştırılan sürekli işçiler ile mevsimlik veya kampanya işlerinde ya da orman yangınıyla mücadele hizmetlerinde ilgili mevzuatına göre geçici iş pozisyonlarında altı aydan az olmak üzere belirli süreli iş sözleşmeleriyle çalıştırılan geçici işçilerdir. Kaynak: 657 Devlet Memurlar Kanununda İstihdam Şekilleri (Kadrolu-Sözleşmeli-Geçici Personel-İşçiler)

4 Aralık 2017 tarihine kadar işe giren taşeron işçiler için geçerli olan bir kararnamedir.

İşçiler Kadro İçin Sınava Girecek

Yazılı ve sözlü
Sadece yazılı
Sadece sözlü
Sadece uygulama sınavı
Hangi tür sınav yapacağını, kamu idaresi kendisi belirleyebilecek.

Yaş ve eğitim seviyesi şartı aranmıyor

Emekli aylığı alıp taşerona bağlı olarak çalışan kişiler kadroya alınmayacak.

Doğum izninde olanlar , hastalandığından dolayı raporlu olanlar, askerde olanlar ve bu nedenle sözleşmesi “askıda” olanlar, işe geri döndüklerinde kadroya alınacaklar.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT
 BU HABER HAKKINDA YAPILAN YORUMLAR

( 1 Yorum )

  • halil ;

    kadrolu olmak ya da olmamak bütün mesele bu muydu

    25 Aralık 2017 10:41